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连日来，深圳的天气都是阴雨绵绵，而今天，或许老天爷知道我们有活动，非常疼爱我们、眷顾我们这批激情洋溢的点金人，特殊的为我们露出了难得一见的笑脸，在那样阳光明媚的日子里，大家欢声笑语，对将要出现的活动怀有种种期待，5月24日早晨7：30分大家准时出发，踏上我们的征程，奔赴美丽的南海度假村。
 
车上欢声笑语的我们1 车上欢声笑语的我们2
 
车上欢声笑语的我们3 激情高歌
深情投入
整个活动为期1.5天，参与人员为点金星级合作伙伴及点金员工。活动第一天即进入了《感恩 共赢》主题活动的第二个篇章和谐、发展、竞争篇。此次活动是点金公司专门邀请外面的专业培训机构组织进行，采用的是体验式拓展培训，也就是说通过设定一些特殊的环境，让大家直接参与整个学习过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得感悟，在解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
现如今，团队运作已成为这个时代的必然，单打独斗的英雄主义已无法面对变化诡谲的商场竞争，只有打造一个具有高凝聚力的团队才能迎接市场的冲击。李嘉诚曾说过,有凝聚力才会有竞争力。
当我们到达目的地后，简单整装，便在教官的带领下进入魔鬼的1.5天训练当中。活动刚一开始，所有人员带着新奇好玩的心情参与其中，通过几个小游戏，卸去我们旅途上的疲劳，同时也是培训机构对我们团队进行诊脉的过程，针对我们的情况对我们进行有效的培训。笔者当时也作为一名参与者，记忆中教官说的最深刻的一句话就是：体验式培训就是一面镜子，通过这面镜子可以看到我们自己所有的形态，我们的优势和我们的不足。短短几十分钟的小项目，就让我们所有人对这位教官的个人魅力以及亲和力心悦诚服，心中都产生一种感觉——这次活动一定很有意思。
看，我们整齐的方队
 
模拟红军长征休息的情况
紧接着我们所有人员被分为四个队，我们每个人都有自己的一个绰号，在这1.5天，我们忘记彼此真的名字，一律以绰号相称。通过破冰活动，彻底地打破了人与人之间的隔阂，在这里，没有老总也没有经理，大家都是平等的队员，我们开始组建自己的团队，选出队长、军师、旗手、后勤，制定队名，设计队徽、队呼、队歌，发放统一的服装以及后勤补给，就此团队文化开始建立并开始形成。由于平时在公司内很多部门人员接触较少，有的甚至不熟悉不认识，慢慢的，在这个新组建的团队里，通过沟通交流，大家开始熟悉了解，知道彼此的差异，开始融入新的团队，适应这个新的团队，在教官的调动下，团队里每一个成员都斗志昂扬，激情四射，准备迎接各种挑战，向最终的胜利目标冲刺。
 
 
正在讨论并建设团队文化的四个小队
很开心也很感谢团队人员对笔者的信任，笔者被选为队长，做为队长的那一刻，笔者深感责任的重大，所有队员对笔者寄予的期望！
我们是谁？？哦，我们就是威风凛凛，生龙活虎的——虎威队！
我们的队呼是：虎威虎威，虎虎生威；虎威虎威，永创光辉！耶~~~
我们的队歌是：下定决心，勇往直前，排除万难，去争取胜利！耶~~
在破冰活动中，让我们所有人最深刻的就是，教官问到的这样一个问题：什么是团队？
这个问题让我们所有人陷入了思考，一直以来，我们嘴里、口上经常挂着“团队”二字，当真正问到，什么是团队的时候，突然间变的只能意会不能言传。我们的企业运营中，经常强调我们要打造一支有激情、强有力的团队，所有人也都希望拥有这样一支团队？到底什么才是“团队”？
经过大家的积极的讨论，每个人抒发自己的见解和看法，得到这样个一结论：团队就是为了一个共同的目标而一起努力的一群人，成员具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，有共同的评估和做事的方法，他们共同承担并分享最终的结果和责任。
经过破冰之后，最终确立了四个队的队名分别为：展翅队、虎威队、坦克队、风之翼队。
 
展翅队文化展示 虎威队文化展示
 
坦克队文化展示 风之翼队文化展示
 
展翅队队旗 坦克队队旗
 
风之翼队队旗 虎威队队旗
 
四个团队 团队内的小活动
在这样一个安静而又美丽的海滨，到处环绕着激情的点金人的呼声……
待续…… | 
